法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后深圳市员工劳动合同，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后深圳劳动法合同到期不续签，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据。如果到期不终止劳动关系的，一般应当在到期后一个月内完成续签。

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